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高新技術(shù)企業(yè)申報前期準備工作內(nèi)容匯總

文章出處:智為銘略人氣:1881 發(fā)布時間:2022-04-12

隨著國家高新技術(shù)企業(yè)政策調(diào)整,高企申報、材料評審、后期審查等環(huán)節(jié)趨于規(guī)范化,很多企業(yè)在準備高企申報材料的過程中仍在知識產(chǎn)權(quán)、領(lǐng)域選擇、科技人員、申報材料準備方便存在困難,接下來對上述難點進行逐一梳理。

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一、知識產(chǎn)權(quán)準備

知識產(chǎn)權(quán)不僅是高新技術(shù)企業(yè)認定的必要條件之一,同時在創(chuàng)新能力打分中占30分,所以只是產(chǎn)權(quán)情況與申報成功率息息相關(guān)。與知識產(chǎn)權(quán)的幾點建議及注意事項如下:

評分標準:在對企業(yè)進行創(chuàng)新能力評價時,需對知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)先進程度、技術(shù)核心支持作用、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、獲得方式進行打分,根據(jù)打分標準,I類知識產(chǎn)權(quán)打分遠高于II類知識產(chǎn)權(quán)。建議企業(yè)**申報I類知識產(chǎn)權(quán),如果沒有I類知識產(chǎn)權(quán)且科技成果轉(zhuǎn)化、成長性較差的,建議申報10項以上II類知識產(chǎn)權(quán)。

二、準備時間

今年專利審核時間較以往延長且有不通過情況,建議企業(yè)申報高企錢要做好時間規(guī)劃,今早申報以防申報時專利未授權(quán)。即使申請專利再申報當年拿不到授權(quán),在下年認定或者后三年重新認定申報時也可用。

三、所有權(quán)

知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人,必須是企業(yè)本身。如果企業(yè)沒有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主申報來不及,可查找并轉(zhuǎn)讓核心專利。如果企業(yè)在獲得知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)之后更名,其知識產(chǎn)權(quán)也要進行變更,保持與企業(yè)名稱一致。

四、加分項

有條件的企業(yè)可爭取知識產(chǎn)權(quán)加分項,但是相關(guān)標準、方法和技術(shù)規(guī)范須經(jīng)過國家有關(guān)部門認證認可才能享受加分。

無論是高企申報前還是認定成功后,或企業(yè)是否為高企,知識產(chǎn)權(quán)無不發(fā)揮著重要而具體的作用,所以建議企業(yè)加強在知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護和管理能力,同時有條件的企業(yè)可進行申報知識產(chǎn)權(quán)又是培育企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)貫標、知識產(chǎn)權(quán)試點示范單位、專利獎等,提升企業(yè)的軟實力。

五、企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域選擇

根據(jù)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)回核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍,判斷企業(yè)所進行的研究開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化活動是否具有創(chuàng)新性,是否符合重點支持方向。

2016年國家四部委對《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》進行了較大調(diào)整,很多企業(yè)自身技術(shù)很好,但在領(lǐng)域的選擇上出現(xiàn)偏差,導致申報結(jié)果不理想。建議企業(yè)在準備認定材料過程中結(jié)合自身研究開發(fā)項,做到研發(fā)項目、產(chǎn)品、專利、領(lǐng)域的四點統(tǒng)一。

另外研發(fā)項目既要結(jié)合企業(yè)實際體現(xiàn)行業(yè)的陷阱性,在技術(shù)材料的編制過程中也要注意與領(lǐng)域的契合。往年專家評審時都會否定一部分企業(yè)的低水平研發(fā)項目或編造的不切實際的前沿高端項目,與之對應的研發(fā)費用、成果轉(zhuǎn)化也會被剔除,危機申報結(jié)果。

六、科研人員數(shù)量

政策要求“企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%”。新的管理辦法去掉了大專以上學歷要求,但是從技術(shù)人員的定義來看仍需要相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)驗。人員部分作為稅務(wù)審核的重點之一,建議企業(yè)規(guī)范人員管理,將工作做到位,尤其是規(guī)模大的企業(yè),不可兒戲。需要注意的是:2019年新的申報系統(tǒng),需要上傳企業(yè)研發(fā)人員的社保匯總材料。

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